KT nusprendė, kad įstatyme numatoma ribota galimybė pasitraukti iš kaupimo pažeidžia Konstituciją.

Skelbia valdžios siūlymus, kaip būtų galima nutraukti priverstinį pensijos kaupimą: net neabejoja, kad gyventojai liks nusivylę A. Sysas: būtina keisti kaupimą iš esmės

Konstituciniam Teismui (KT) pripažinus, kad Pensijų kaupimo įstatymas prieštarauja Konstitucijai, tūkstančiai žmonių laukia pokyčių. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SOCMIN) jau parengė projektą, kuriuo siūlomi pokyčiai, tačiau matyti, kad jie – ne radikalūs: nors kaupimą antrojoje pensijų pakopoje nutraukti būtų įmanoma, tą padaryti galėtų toli gražu ne visi. Septynios priežastys nutraukti kaupimą SOCMIN balandžio 24 d. oficialiam suinteresuotų asmenų (institucijų, asociacijų, profesinių sąjungų, darbdavių atstovų) derinimui pateikė įstatymo projektą, kuriuo esą būtų įgyvendintas KT nutarimas. „Pastabų įstatymo projektui laukiame iki gegužės 13 d. Įvertinus gautas pastabas, projektas bus tikslinamas ir teikiamas Vyriausybei, o ši pateiks jį Seimui. Projekte siūloma nustatyti, kad teikiami siūlymai įsigaliotų 2025 m. sausio 1 d. Atkreipiame dėmesį, kad Įstatymo projekto nuostatos gali keistis po suinteresuotų institucijų ir visuomenės pastabų ar pasiūlymų, o svarstant projektą Seime – dėl Seimo narių iniciatyvų ir sprendimų“, – portalui  lrytas.lt  komentavo SOCMIN Komunikacijos skyrius. Minėtame projekte – ne vienas siūlomas Pensijų kaupimo įstatymo pokytis. Kadangi KT nusprendė, kad įstatyme numatoma ribota galimybė pasitraukti iš kaupimo pažeidžia Konstituciją, SOCMIN pirmiausia siūlo septynias priežastis, kurios asmenims leistų nutraukti kaupimą.

NEPRALEISK
Daugiau

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.